8 lipca minął termin składania wniosków do ZUS o dofinansowanie projektów, które poprawią bezpieczeństwo pracy. Przedsiębiorcy złożyli ich blisko 4 tys.
Zgłoszenia do konkursu o dofinansowanie działań, które poprawią bezpieczeństwo pracy, można było składać od 6 czerwca do 8 lipca. Najlepsze projekty, które zmniejszają zagrożenie wypadkami przy pracy lub chorobami zawodowymi wybiorą eksperci Centralnego Instytutu Ochrony Pracy.
– Pracodawca, biorąc udział w konkursie, może zdobyć dofinansowanie na przykład na działania, które zmniejszą nadmierny hałas, promieniowanie, zapylenie w miejscu pracy czy na sprzęt, który zwiększa bezpieczeństwo pracy na wysokości. Lista możliwości jest długa – wyjaśnia Katarzyna Krupicka, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa podlaskiego.
Dofinansowanie może pokryć do 80 proc. szacowanej wartości projektu i wynieść od 10 tys. do 300 tys. zł na jednego pracodawcę. Łącznie na ten cel przeznaczono 90 mln zł.
To o 15 mln zł więcej niż w ubiegłym roku.
– W tej edycji konkursu za pośrednictwem strony prewencja.zus.pl wpłynęło 3 980 wniosków
o dofinansowanie projektów, które poprawią bezpieczeństwo pracy. To ponad 16 proc. więcej niż w roku ubiegłym. Zainteresowanie konkursem było duże. W czasie naboru wniosków do Zakładu, na skrzynkę konkurs@zus.pl, wpłynęło prawie 2400 zapytań dotyczących konkursu. Najwięcej, bo aż 39 proc. projektów złożyli mikroprzedsiębiorcy. W województwie podlaskim 120 firm ubiega się w tym roku o dofinansowanie swoich przedsięwzięć – mówi rzeczniczka.
W konkursie mogą wziąć udział przedsiębiorcy, którzy nie korzystały z takiego wsparcia w ciągu ostatnich 3 lat lub nie został zobowiązany do jego zwrotu i którzy nie zalegają z opłacaniem składek i podatków. Firma nie może również znajdować się w stanie upadłości, pod zarządem komisarycznym, w toku likwidacji, postępowania upadłościowego lub postępowania układowego z wierzycielem.