Kiedy złożyć wniosek, by mieć ciągłość wypłaty 500 plus

Z końcem kwietnia upłynie termin składania wniosków o świadczenie 500 plus. Jeżeli rodzice czy opiekunowie złożą wniosek w wymaganym terminie, zagwarantują sobie ciągłość wypłaty.

Do końca maja świadczenia z programu Rodzina 500 plus wypłacają jeszcze samorządy, potem nastąpi zmiana. Od czerwca to Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie realizował przelewy. Żeby otrzymać świadczenie na nowy, roczny okres wypłat to trzeba złożyć wniosek. Taki wniosek o 500 plus warto złożyć do Zakładu maksymalnie do końca kwietnia, gdyż wtedy zapewnimy sobie ciągłość wypłat, tzn. w maju otrzymamy ostatni przelew z gminy, a od czerwca już przelew z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Wnioski można składać tylko elektronicznie, natomiast wypłaty realizujemy na rachunki bankowe – tłumaczy Katarzyna Krupicka, rzecznik podlaskiego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Wnioski można przesłać za pomocą bankowości internetowej, portalu Empatia lub Platformy Usług Elektronicznych ZUS. Pomoc w założeniu profilu na PUE ZUS, jaki i przy złożeniu wniosku można otrzymać w placówkach Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Do tej pory uprawnieni rodzice złożyli już na nowy okres świadczeniowy rozpoczynający się 1 czerwca 2022 r., który potrwa do 31 maja 2023 r. – 3 mln wniosków dotyczących 4,7 mln dzieci w całym kraju, zaś w województwie podlaskim 85,5 tys. wniosków na 137,7 tys. dzieci.

Jeśli prawidłowo wypełniony wniosek zostanie złożony wraz z wymaganymi dokumentami po

30 kwietnia 2022 r. – ZUS wypłaci świadczenie maksymalnie w ciągu 2 miesięcy, licząc od końca miesiąca, w którym złożony został kompletny wniosek:

  • do 31 lipca 2022 r., dla wniosków złożonych od 1 do 31 maja 2022 r.
  • do 31 sierpnia 2022 r., dla wniosków złożonych od 1 do 30 czerwca 2022 r.
  • do 30 września 2022 r., dla wniosków złożonych od 1 do 31 lipca 2022 r.
  • do 31 października 2022 r. dla wniosków złożonych od 1 do 31 sierpnia 2022 r.
0 0 votes
Article Rating
Subscribe
Powiadom o
guest

*

0 komentarzy
Inline Feedbacks
View all comments